Более половины опрошенных россиян назвали свою работу стрессовой

Женщины, в отличие от мужчин, проявили большую терпимость к стрессу, считая его незначительным для работоспособности (59%), хотя для 31% он оказывает прямое влияние на личную жизнь и социальную активность. В то же время лишь 41% мужчин заявили, что стресс не мешает им в работе, а для 27% он, наоборот, повышает продуктивность. Однако лишь 11% мужчин отметили влияние стресса на их общественную активность и личную жизнь.

Основными причинами стресса для респондентов стали: перегрузка задачами (73%), конфликты в коллективе и с руководством (61%), недостаток контроля и интеграции в рабочие процессы (52%). Также стресс вызывает реструктуризация на предприятии (47%), отсутствие выходных (45%), недостаток обратной связи с начальством (41%), технические задания (36%), задержки зарплаты (28%) и отсутствие карьерного роста (24%).

Чтобы справиться со стрессом, 25% респондентов считают важным правильное распределение задач и гибкий график работы, 11% предлагают проведение сессий с психологами, а 9% считают, что качественные зоны отдыха на работе могут улучшить ситуацию. Также отмечается увеличение случаев абьюза со стороны руководства на 6% за последние шесть месяцев, среди которых сверхурочная работа, обязанности не по профилю, отказы в больничном, работа в выходные и праздники. Кроме того, 14% сталкиваются с оскорблениями, 13% с публичной критикой и психологическим давлением.

Также отмечается увеличение числа сотрудников в возрасте от 14 до 18 лет, принимаемых на работу российскими компаниями.