Экономист рассказал, произойдет ли обвал рынка труда в России

Об этом в эфире радио КП сообщил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, отвечая на вопрос о возможном обвале рынка труда в стране.

Эксперт отметил, что в Москве планируется уменьшение расходов на административно-управленческий персонал на 15%. Многие компании также проводят оптимизацию штата.

«На первом этапе происходит приостановка найма новых сотрудников. Второй этап — сокращение численности работников, перераспределение обязанностей между оставшимися сотрудниками и передача функций в рамках совместительства», — пояснил профессор.

При этом он выделил положительные факторы, замедляющие рост безработицы, связанные с демографией.

«С одной стороны, на рынок труда выходит меньше молодых людей, что снижает давление на него. С другой — меры властей по ограничению притока иностранной рабочей силы заставляют российских работодателей переключаться на отечественных специалистов», — добавил Сафонов.

По его мнению, если темпы экономического роста сохранятся на уровне, зафиксированном Росстатом в начале года, страна перейдет ко второй фазе сокращений, которая будет более масштабной, чем сейчас.

Ранее в Госдуме призвали Федеральную антимонопольную службу проверить российские компании на предмет возможного сговора в кадровой и зарплатной политике.

Депутат Яна Лантратова заявила, что работодатели могут координировать свои действия не для конкуренции за квалифицированных специалистов, а для искусственного ограничения роста зарплат и сдерживания трудовой мобильности граждан.

«Вопрос спорный»: нужно ли увольнять токсичных сотрудников.

Читайте также.