HR-специалист рассказал, почему не стоит увольняться летом

По его мнению, летом обычно сложно найти новую работу из-за высокого сезона, который приходится на сентябрь - середину ноября, а затем снова наступает спад из-за новогодних каникул и праздников. Следующий подъем вакансий начинается в начале марта и продолжается до середины мая, поэтому рекомендуется начинать поиски работы примерно в конце августа. Мурадян также отметил, что идея уволиться летом для отдыха и поиска работы в сентябре может быть неудачной, так как безработный кандидат находится в более слабой позиции в переговорах из-за необходимости обеспечить себя и оплатить счета. Кроме того, работодатели часто предпочитают соискателей, которые уже заняты, из-за психологического фактора, считая их успешными. Екатерина Зеленкова, другой HR-эксперт, ранее отмечала, что россияне все чаще увольняются из-за выгорания и трудностей в совмещении работы и личной жизни.