HR-специалист рассказала, как устроиться на работу после долгого перерыва

Она подчеркнула, что у женщин часто перерыв связан с декретным отпуском, а у мужчин – с выгоранием. Перед началом поиска работы после такого перерыва важно оценить свою ценность для рынка труда и обновить свои знания и навыки.

Лоикова также отметила, что если соискатель отправляет резюме на вакансии, но не получает приглашения на собеседование, то это может быть связано либо с недостаточными компетенциями соискателя, либо с насыщенностью рынка специалистами. Постоянное обучение повышает ценность сотрудника, поэтому важно постоянно совершенствовать свои знания.

Кроме того, важно правильно представить себя в резюме, подробно описав свои навыки и опыт. Лоикова отметила, что многие не уделяют должного внимания этому аспекту, указывая просто профессию без дополнительных деталей.

Недавно появились карьерные специалисты по трудоустройству в России, которые помогают людям найти работу за процент с их заработной платы в течение 2-3 лет. Этой услугой пользуются как новички, так и опытные специалисты.