Китаянка отсудила 100 тыс долларов за увольнение из-за должности мужа

Согласно информации СМИ, женщина начала работать в компании по управлению недвижимостью в 2006 году, а в конце 2023 года была уволена. Работодатель объяснил это тем, что ее муж занимает пост генерального директора конкурирующей организации, что якобы негативно сказалось на бизнесе.

Женщина обратилась в суд с требованием компенсации за незаконное увольнение. На судебном заседании работодатель заявил, что бывшая сотрудница, занимавшая должность операционного менеджера, имела доступ к конфиденциальной информации. В ответ женщина подчеркнула, что не имела доступа к секретным данным и выполняла лишь вспомогательные обязанности.

Кроме того, она пояснила, что ее муж фактически не работает в конкурирующей компании, а лишь называет себя ее сотрудником «для удобства» при участии в различных мероприятиях. В итоге суд постановил, что работодатель не представил достаточных доказательств того, что супруг женщины использовал ее положение во вред интересам компании.

Ранее другая жительница Китая выразила недовольство уровнем зарплаты, проспав на рабочем месте пять часов. Женщина заявила, что таким образом показала начальнику, за что он платит. Позже она взяла шоколадку со стола руководителя и съела ее, после чего ей пригрозили увольнением.